L’Inde compte actuellement plus de 100 millions de personnes âgées de plus 60 ans. Les inégalités d’accès aux soins, l’absence de système de sécurité sociale et l'évolution des structures familiales rendent particulièrement sensible la question de l’accompagnement des plus âgés dans leur maladie, notamment de ceux qui sont dépendants d’une aide physique au quotidien. Pour répondre à cet enjeu majeur, Life Circle Senior Services et le GROUPE SOS vont développer un Institut de formation et une offre de soins à domicile pour les personnes âgées dépendantes en Inde.

Le GROUPE SOS compte aujourd’hui 350 structures et 12000 salariés qui œuvrent au quotidien pour lutter contre la pauvreté et l’exclusion dans les secteurs de la jeunesse, des solidarités, de l’emploi, de la santé et des seniors. Articulées à son offre de service hospitalier, 4 équipes de soins à domicile couvrent les besoins de 320 personnes chaque année en France. Fort de cette expérience, le GROUPE SOS met son expertise à disposition de Life Circle Senior Services pour la co-création d’un service à domicile pour les personnes âgées dépendantes en Inde, assuré par des aides soignantes qualifiées et supervisé par des infirmiers. Le coût de cet accompagnement sera modulé suivant les revenus des patients et gratuit pour les plus démunis.

Les objectifs de ce projet sont multiples :

• Accroître l’accompagnement des personnes âgées et favoriser leur bien-être,
• Soulager et former les aidants qui sont le plus souvent les membres féminins de la famille,
• Adapter le savoir-faire du GROUPE SOS au contexte indien,
• Convaincre les gouvernements régionaux de la nécessité de développer du maintien à domicile et obtenir leur support financier.

Le Comptoir de l’Innovation et l’Ambassade des Etats-Unis en France ont ouvert l’appel à candidatures pour participer au programme "Yes Oui Can". Le principe ? 20 jeunes sélectionnés, 1 camp d'été, 12 jours pour acquérir les fondamentaux de l’entrepreneuriat et développer son projet.

Qu’est-ce que "Yes Oui Can" ?

Yes Oui Can est un programme développé par Le Comptoir de l’Innovation en partenariat avec l’Ambassade des Etats-Unis en France. Il permet à des jeunes âgés de 18 à 25 ans, ayant peu ou pas de qualification(s), de s’initier à l’entrepreneuriat et, surtout, de valoriser leur savoir-faire. Entrepreneuriat, leadership, stage de voile... Le programme s’articule autour d'activités et d'ateliers encadrés par des entrepreneurs (américains et français) et par des sportifs de renom.

Le programme a pour but d’encourager les participants à concrétiser leurs idées en créant leur propre entreprise.

Pourquoi avoir créé "Yes Oui Can" ?

Selon une enquête de l’IFOP, 1 jeune sur 2 qui habite en ZUS (Zone urbaine sensible) souhaite créer son entreprise. Seulement, 24% d'entre eux sont au chômage. « A travers ce programme, nous voulons donner aux jeunes en difficulté la capacité d’entreprendre et promouvoir la création d’entreprise comme solution efficace d’insertion professionnelle » explique Nicolas Hazard, président du Comptoir de l’Innovation.

Comment se déroulera le programme ?

• 1^ère phase "Émergence", en Bretagne, articulée autour de 2 axes :
  • Organisation d’activités de plein air et sur l'eau (développement du leadership, de l’autonomie et de la créativité).
  • Ateliers de sensibilisation aux problématiques entrepreneuriales ("Passer de l’idée au projet", "Construire son business plan", etc.).
     
• 2^ème phase "Structuration", en Bretagne, avec des ateliers participatifs d’intelligence collective encadrés par des entrepreneurs afin de faire prendre conscience à chacun de ses capacités.
   
• 3^ème phase "Confrontation", à Paris.
  • Visites d'incubateurs et de start-ups à succès afin de découvrir les réalités de l'entrepreneuriat.
  • Présentation de leurs projets devant un jury de professionnels à l’Ambassade des États-Unis en France.

Quand se déroulera "Yes Oui Can" ?

Comment s’inscrire ?

Pour participer au programme, remplissez le formulaire d'inscription sur le site Yes Oui Can.
Le séjour est entièrement gratuit.

L'appel à candidatures se termine le 15 février 2015.

L'EHPAD Erik Satie, situé en plein coeur du centre-ville de Bonneuil-Sur-Marne, ouvrira ses portes le 17 février 2015.

Accueil des 84 résidents

L'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) propose 80 places en hébergement permanent et 4 places en hébergement temporaire avec notamment :

• 2 unités de vie protégées (28 chambres) pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
• 1 Pôle d'accompagnement et de soins adaptés (PASA) permettant de renforcer l'accompagnement pour les résidents qui en ont besoin, en leur proposant des activités adaptées.
• Des chambres individuelles, meublées et équipées. L’ensemble des chambres dispose d’un sanitaire accessible aux personnes en situation de handicap.

Un lieu de soin et de vie

Les soins et l'aide personnalisée sont dispensés par des infirmiers, aides-soignants, médecins, auxiliaires de vie... Un accompagnement psychologique est également proposé aux résidents. Des activités diversifiées sont organisées par les salariés de l’établissement, des intervenants extérieurs et des bénévoles. L'animation, les échanges et les liens avec l'extérieur participent à faire de l'établissement un véritable lieu de vie. Les résidents peuvent partager leurs repas dans une salle de restaurant. La cuisine, traditionnelle, variée et équilibrée est préparée sur place.

Un établissement inscrit dans une démarche de développement durable

• Le bâtiment bénéficie du label H&E (habitat et environnement) et du label BBC Effinergie.
• Des capteurs solaires (1000 m²) permettent de produire l’eau chaude sanitaire.
• 5000 m² de toiture végétalisée permettent une meilleure isolation thermique et acoustique.
• L’éclairage du bâtiment est principalement à base de LED.

L'Etablissement de placement éducatif (EPE) Dago Tama a été inauguré le 28 janvier, à Mayotte, en présence, notamment, d'Hélène Nicolas, Directrice territoriale de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et de Thani Mohamed Soilihi, Sénateur et Président de l'association Tama.

Le Dago Tama accueille des mineurs, âgés de 13 à 17 ans, placés par les autorités judiciaires en alternative à une incarcération. Depuis sa création en janvier 2010, l'établissement a accompagné 70 mineurs en difficulté. En novembre 2014, dans le cadre du partenariat entre la PJJ et Tama, le Dago Tama est devenu le 1^_er établissement de placement éducatif de Mayotte.

Sa capacité d'accueil est passé de 7 à 12 places dont 3 places d'accueil d'urgence. Désormais, l'établissement propose aux mineurs un hébergement collectif et un hébergement en logements individuels. L’équipe pluridisciplinaire leur offre ainsi un cadre d’accueil structuré et les accompagne vers une insertion scolaire et/ou professionnelle.

 

Karhbetna.com : la première plateforme en ligne de covoiturage à Tunis, soutenue par IMPACT, l'incubateur d'entreprises sociales en Tunisie.

Une alternative aux transports classiques

Lancé à Tunis le 12 février, Karhbetna est l'un des 5 projets sélectionné par l'incubateur IMPACT. Porté par un jeune ingénieur tunisien, Karhbetna.com offre un moyen de déplacement plus convivial, économique et respectueux de l’environnement. La mise en relation entre des conducteurs véhiculés et des passagers se passe en ligne, sur un site innovant et simple d'utilisation. Les frais de transport à payer sont calculés automatiquement et répartis entre les passagers d'un même trajet.

Grâce à un accompagnement individuel, son fondateur a pu bénéficier de conseils stratégiques, de mises en relation avec des partenaires locaux et internationaux et d'un soutien logistique (hébergement, matériel informatique, salle de réunion...). Il s'est également constitué un réseau avec les autres projets incubés

Né d'un partenariat entre Le Comptoir de l'Innovation et le programme Lab'ESS de Développement Sans Frontières, IMPACT est le premier incubateur d'entreprises sociales en Tunisie. Son rôle consiste à soutenir la professionnalisation de l'entrepreneuriat social et de sensibiliser la société civile à ces questions.

Pour la deuxième fois depuis son intégration en août dernier, RAJE s'est hissée à la première place du classement de l'OJD sur la durée d'écoute moyenne des web radios de France. Avec une durée d’écoute moyenne record de 1h 24min 46s en janvier, la station devance des web radios à l'instar de NRJ, Skyrock ou Nova.

Développée sous forme de radio associative, RAJE propose un nouveau modèle de radio en alliant performance économique et utilité sociale. Ces résultats viennent confirmer un parti pris innovant et ambitieux au sein du paysage radiophonique français.

RAJE propose une programmation musicale alliant les sons d’aujourd’hui et de demain, laissant une part très importante à la découverte musicale, le tout ponctué de contenus d’informations locales.

Écoutez RAJE

Découvrez le nouveau site de la radio associative

Découvrez le livre de Jean-Marc Borello et Jean-Guy Henckel, en librairie depuis le 5 février (Éditions du Cherche midi). Les deux auteurs, figures incontournables de l'entrepreneuriat social, y partagent leur vision d'un autre monde, plus solidaire.

Le défi environnemental est devenu une priorité sociale. Il est grand temps de remettre l’économie au service du plus grand nombre, de l’intérêt général et du bien commun. La recherche du sens et la mise en place de nouvelles alliances entre l’État, les pouvoirs publics, la société civile et les entreprises, sont des antidotes au désespoir, aux clivages et aux crises sociale et écologique.

Éloge de l’économie sociale et solidaire, de l’agriculture biologique et de l’alimentation de proximité, ce Manifeste pour un monde solidaire n’est pas seulement une description de belles expériences socio-économiques. Il est aussi une exhortation, un appel à la mobilisation.

Face à la montée de l’exclusion, de l’injustice, de la souffrance et de l’exploitation, il nous rappelle l’importance de valeurs sociales fortes comme la démocratie, la solidarité, la participation, la citoyenneté, l’inclusion. Ces valeurs ne sont pas des vœux pieux. De la santé à la jeunesse, de l’emploi aux seniors, en passant par l’environnement, les auteurs, depuis plus de trente ans et chacun dans son domaine, les traduisent, en actes. Ils ont également tiré les leçons de leurs engagements professionnel, associatif et militant.

Extraits

"Nous devons faire avec la réalité sans jamais l'accepter. Notre conviction première est que tout être humain, quelles que soient ses croyances, quelles que soient ses difficultés, a droit au respect de sa dignité. Ceci passe par l'accès à un certain nombre de droits : droit à l'éducation, droit au logement, droit aux soins, droit à l'insertion, droit au plaisir... Les histoires les plus difficiles n'aboutissent jamais à l'anéantissement du tréfonds de richesse qui est en chacun de nous."

Jean-Marc Borello, Président-fondateur du GROUPE SOS.

"Le message que je souhaite adresser aux pouvoirs publics, aux citoyens et aux entreprises est celui-ci : "Vous ne pourrez pas régler les problèmes tout seuls, en agissant séparément. Alors, allions-nous !" C'est la grande leçon que je tire de mes expériences, et elle est au coeur, me semble-t-il de la dynamique dont nous avons besoin pour aller vers un monde meilleur. Quelle est cette leçon ? La mise en commun, la synergie, l'action mutualisée."
Jean-Guy Henckel, Directeur du Réseau Cocagne.

Commandez l'ouvrage sur le site des Éditions du Cherche midi.

L'EHPAD Erik Satie, situé à proximité du centre-ville de Bonneuil-Sur-Marne, ouvrira ses portes le 11 mars.

Accueil des 84 résidents

L'EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) propose 80 places en hébergement permanent et 4 places en hébergement temporaire avec notamment :

• 2 unités de vie protégées (28 chambres) pour des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
• 1 Pôle d'accompagnement et de soins adaptés (PASA) permettant de renforcer l'accompagnement pour les résidents qui en ont besoin, en leur proposant des activités adaptées.
• Des chambres individuelles, meublées et équipées. L’ensemble des chambres dispose d’un sanitaire accessible aux personnes en situation de handicap.

Un lieu de soin et de vie

Les soins et l'aide personnalisée sont dispensés par des infirmiers, aides-soignants, médecins, auxiliaires de vie... Un accompagnement psychologique est également proposé aux résidents. Des activités diversifiées sont organisées par les salariés de l’établissement, des intervenants extérieurs et des bénévoles. L'animation, les échanges et les liens avec l'extérieur participent à faire de l'établissement un véritable lieu de vie. Les résidents peuvent partager leurs repas dans une salle de restaurant. La cuisine, traditionnelle, variée et équilibrée est préparée sur place.

Un établissement inscrit dans une démarche de développement durable

• Le bâtiment bénéficie du label H&E (habitat et environnement) et du label BBC Effinergie.
• Des capteurs solaires (1000 m²) permettent de produire l’eau chaude sanitaire.
• 5000 m² de toiture végétalisée permettent une meilleure isolation thermique et acoustique.
• L’éclairage du bâtiment est principalement à base de LED.

Le service des urgences du Centre Hospitalier Hôtel-Dieu contribue à répondre efficacement aux besoins de santé de la population lorraine en prenant en charge plusieurs milliers de personnes chaque année.

Fort de 22 000 passages par an et d'un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR), le service des urgences du Centre Hospitalier Hôtel-Dieu intervient sur plus de 60 communes environnantes de Mont-Saint-Martin (Lorraine).  Il propose un accueil spécifique dédié aux enfants (4000 sont pris en charge par an). Pour le chef de service des urgences, le métier d’urgentiste est à la fois très difficile et très gratifiant : « On est toujours en première ligne, le contact humain et le relationnel sont tout aussi importants : l’entourage d’un patient a besoin d’être rassuré par exemple ».

Les urgences voient défiler des situations extrêmes et les équipes, composées notamment d’aides-soignants, de médecins, d’infirmiers, de cadres-surveillants, doivent garder leur sang-froid en toutes circonstances. C’est ce qui leur permet de prendre des décisions rapidement et de sauver la vie des patients. Les urgentistes s’occupent également de personnes dont les accidents sont moins graves mais qui ont besoin d’être pris en charge quelques heures par le service des urgences. « Nous sommes toujours à la limite entre le médical et le social » analyse le chef du service.

Le 11 avril, le GROUPE SOS participe à la Journée Outre-Mer Développement (JOMD) à Paris. Cet événement réunit, tous les 2 ans, l'ensemble des acteurs économiques d'Outre-Mer : décideurs, entrepreneurs, étudiants, porteurs de projets, représentants d'organismes professionnels, parlementaires et institutionnels.

Le GROUPE SOS gère plus de 30 établissements en Guyane, Guadeloupe, à La Réunion et à Mayotte. Il sera présent tout au long de la journée pour présenter ses activités à l'ensemble des participants de cette 5^ème édition de la JOMD.

Organisée par l'Association Outre-Mer Développement, cette journée est un accélérateur de rencontres, d’échanges et de débats. Elle permet de favoriser le recrutement et de mettre en relation des entreprises et institutions avec des étudiants, des jeunes diplômés ou des professionnels qui envisagent d'investir, d'entreprendre ou de travailler dans les Outre-Mer. Parmi les 70 intervenants, Manuel Valls, Premier ministre, Ségolène Royal, Ministre de l'écologie, Georges Pau Langevin, Ministre des Outre-Mer, Rodolphe Alexandre, Président de la région Guyane, seront présents pour échanger sur les perspectives et enjeux économiques et sociaux des Outre-Mer.

>> Inscrivez-vous pour participer à cet événement

La JOMD en quelques chiffres :

• 25 recruteurs
• 1500 participants
• 20h de débats et d'ateliers
• 700 étudiants
• 40 exposants
• 70 intervenants

Le 2 avril, 1500 décideurs venus de près de 50 pays sont attendus dans les salons de l’Hôtel de Ville de Paris à l’occasion de la 4ème édition d'IMPACT², un évènement organisé par Le Comptoir de l’Innovation.

IMPACT² est un cycle d'évènements internationaux qui promeut l'entrepreneuriat social auprès de leaders de l’économie globale, institutions financières, décideurs publics et entrepreneurs. En 2013, pour la 3ème édition, Anne Hidalgo, Maire de Paris, avait déclaré lors de son intervention : « Nous pouvons faire de Paris la capitale de l’entrepreneuriat social. Une autre voie est possible :  elle conjugue l’humain et l’économie ».

A l’occasion de cette soirée exceptionnelle, intitulée "Paris, capitale mondiale de l'entrepreneuriat social", IMPACT² accueillera notamment :

• Anne Hidalgo, Maire de Paris ;
• Nicolas Hazard, Président, Le Comptoir de l’Innovation ;
• Richard Attias, Président, Richard Attias & Associates ;
• Neal Baer, Producteur NBC (Urgences, New York : Unité spéciale et Under the Dome) ;
• Constance Benque, CEO, ELLE France & International ;
• Annick Girardin, Secrétaire d'État chargée du Développement et de la Francophonie ;
• Philippe Gravier, Directeur Général Délégué, AVIVA France ;
• Jacky Lintignat, Directeur Général, KPMG S.A. et Président de la Fondation d'entreprise KPMG France ;
• Patrick Pelloux, Chroniqueur, Charlie Hebdo ;
• François Villeroy de Galhau, Directeur Général Délégué, BNP Paribas ;
• Lionel Zinsou, Président, PAI Partners.

>> L'inscription en ligne est obligatoire, compte tenu du nombre limité de places

   

Le 11 avril, le GROUPE SOS participe à la Journée Outre-Mer Développement (JOMD) à Paris. Cet événement réunit, tous les 2 ans, l'ensemble des acteurs économiques d'Outre-Mer : décideurs, entrepreneurs, étudiants, porteurs de projets, représentants d'organismes professionnels, parlementaires et institutionnels.

Le GROUPE SOS gère plus de 30 établissements en Guyane, Guadeloupe, à La Réunion et à Mayotte. Il sera présent tout au long de la journée pour présenter ses activités à l'ensemble des participants de cette 5^ème édition de la JOMD.

Organisée par l'Association Outre-Mer Développement, cette journée est un accélérateur de rencontres, d’échanges et de débats. Elle permet de favoriser le recrutement et de mettre en relation des entreprises et institutions avec des étudiants, des jeunes diplômés ou des professionnels qui envisagent d'investir, d'entreprendre ou de travailler dans les Outre-Mer. Parmi les 70 intervenants, Manuel Valls, Premier ministre, Ségolène Royal, Ministre de l'écologie, Georges Pau Langevin, Ministre des Outre-Mer, Rodolphe Alexandre, Président de la région Guyane, seront présents pour échanger sur les perspectives et enjeux économiques et sociaux des Outre-Mer.

>> Inscrivez-vous pour participer à cet événement

La JOMD en quelques chiffres :

• 25 recruteurs
• 1500 participants
• 20h de débats et d'ateliers
• 700 étudiants
• 40 exposants
• 70 intervenants

Découvrez le livre de Jean-Marc Borello et Jean-Guy Henckel, en librairie depuis le 5 février (Éditions du Cherche midi). Les deux auteurs, figures incontournables de l'entrepreneuriat social, y partagent leur vision d'un autre monde, plus solidaire.

Le défi environnemental est devenu une priorité sociale. Il est grand temps de remettre l’économie au service du plus grand nombre, de l’intérêt général et du bien commun. La recherche du sens et la mise en place de nouvelles alliances entre l’État, les pouvoirs publics, la société civile et les entreprises, sont des antidotes au désespoir, aux clivages et aux crises sociale et écologique.

Éloge de l’économie sociale et solidaire, de l’agriculture biologique et de l’alimentation de proximité, ce Manifeste pour un monde solidaire n’est pas seulement une description de belles expériences socio-économiques. Il est aussi une exhortation, un appel à la mobilisation.

Face à la montée de l’exclusion, de l’injustice, de la souffrance et de l’exploitation, il nous rappelle l’importance de valeurs sociales fortes comme la démocratie, la solidarité, la participation, la citoyenneté, l’inclusion. Ces valeurs ne sont pas des vœux pieux. De la santé à la jeunesse, de l’emploi aux seniors, en passant par l’environnement, les auteurs, depuis plus de trente ans et chacun dans son domaine, les traduisent, en actes. Ils ont également tiré les leçons de leurs engagements professionnel, associatif et militant.

Extraits

"Nous devons faire avec la réalité sans jamais l'accepter. Notre conviction première est que tout être humain, quelles que soient ses croyances, quelles que soient ses difficultés, a droit au respect de sa dignité. Ceci passe par l'accès à un certain nombre de droits : droit à l'éducation, droit au logement, droit aux soins, droit à l'insertion, droit au plaisir... Les histoires les plus difficiles n'aboutissent jamais à l'anéantissement du tréfonds de richesse qui est en chacun de nous."

Jean-Marc Borello, Président-fondateur du GROUPE SOS.

"Le message que je souhaite adresser aux pouvoirs publics, aux citoyens et aux entreprises est celui-ci : "Vous ne pourrez pas régler les problèmes tout seuls, en agissant séparément. Alors, allions-nous !" C'est la grande leçon que je tire de mes expériences, et elle est au coeur, me semble-t-il de la dynamique dont nous avons besoin pour aller vers un monde meilleur. Quelle est cette leçon ? La mise en commun, la synergie, l'action mutualisée."
Jean-Guy Henckel, Directeur du Réseau Cocagne.

Commandez l'ouvrage sur le site des Éditions du Cherche midi.

En France, 1 senior sur 3 est touché par un problème d'immobilité. C'est l'une des nombreuses informations révélées par l'étude "Mobilité des seniors en France", réalisée par Auxilia pour le Laboratoire de la Mobilité Inclusive.

Fondé en décembre 2013 par Wimoov et Total, le Laboratoire de la Mobilité Inclusive a pour objectif d'associer les grands acteurs de la mobilité - privés, publics, société civile - afin d'analyser les difficultés rencontrées par les publics les plus fragiles et de proposer des solutions. A sa demande, Auxilia, cabinet de conseil en développement durable (GROUPE SOS), a réalisé une étude sur la mobilité des seniors en France. Pratiques de mobilité, aidants, dispositifs, financements, perspectives d'évolution... L’étude, publiée en 2014, permet d’analyser les enjeux du vieillissement de la population en matière de mobilité.

>> Retrouvez l'intégralité de l'étude "Mobilité des seniors en France"

>> Découvrez l'infographie sur la mobilité des seniors

 

En avril 2015, Chronos, cabinet d’études et de prospective, s'est rapproché d'Auxilia, cabinet de conseil en développement durable et a rejoint le GROUPE SOS.

Après plusieurs années de collaborations au service des collectivités et des entreprises, les équipes d'Auxilia et de Chronos ont décidé d'opérer un rapprochement stratégique. Cette union permet la naissance d’un  acteur puissant et agile pour répondre à l’urgence de la transition socio-écologique au service des hommes et de l’économie. Cette alliance se place sous le signe de l'innovation sociale, en cohérence avec les valeurs du GROUPE SOS dont les deux structures font désormais partie.

Cabinet de conseil en développement durable ayant rejoint le GROUPE SOS en 2005, Auxilia met son expertise au service des collectivités locales et des territoires. Depuis 12 ans, il imagine des solutions innovantes et des démarches inédites pour inscrire efficacement le changement dans les territoires. Auxilia s’est engagé dans un processus de transformation, que le rapprochement avec Chronos permet d’amplifier. « Face aux urgences économiques, sociales, environnementales et démocratiques actuelles, les décideurs publics et privés ont besoin de partenaires en capacité de leur apporter un éclairage neuf et une profondeur d’analyse sur les mutations à l’œuvre » précise Bertil de Fos, directeur d’Auxilia et de Chronos.

Ce rapprochement est aussi une opportunité unique d’accélérer les démarches respectives de Recherche et Innovation, au sein d’un pôle R&I commun aux deux structures : le Laboratoire du Changement. Dans ce cadre, les activités de veille et d’analyses stratégiques de Chronos, dont les qualités sont reconnues par les grands donneurs d’ordre, viendront renforcer la capacité d’anticipation de ce laboratoire. Celui-ci disposera en outre de compétences élargies, mobilisables pour les projets de recherche-action.

Auxilia en 2015, c'est...

• 23 collaborateurs permanents
• 3 agences en France (Paris, Lyon et Nantes)
• 4 programmes de recherche-action
• 50 clients référencés à ce jour
• 1 exemplarité mesurée tous les ans

Chronos en 2015, c'est...

• 8 collaborateurs permanents
• 3 correspondants internationaux (Japon, Danemark, USA)
• 4 programmes de recherche-action
• 470 dossiers et entretiens d’experts sur les villes, les services et les mobilités
• 25 000 innovations, études et analyses recensées sur notre plateforme de veille
• 800 membres du Think Tank Groupe Chronos

>> Pour en savoir plus, télécharger le dossier de presse

A l'occasion de la 15ème édition de la Quinzaine du Commerce Equitable, retrouvez Altermundi autour d'un brunch bio gratuit, d'une exposition dans sa boutique Cirque d'Hiver ou lors du Carnaval éthique et solidaire qui se tiendra Place de la République.

Les boutiques du réseau de commerce équitable Altermundi, proposent une autre façon de consommer en alliant produits durables et achat plaisir, du mobilier équitable à la décoration éco-design en passant par le prêt-à-porter éthique.

"Equitable, et qui profite à tout le monde !"
Le message porté par la Quinzaine du Commerce Equitable cette année est le suivant : chacun peut agir pour préserver la planète, lutter contre les injustices, promouvoir la démocratie… Et cela profite à chacun. Altermundi participe à ce mouvement depuis plus de 10 ans, en sélectionnant le meilleur de la mode et de la déco responsables.

Au programme :

• Samedi 23 mai : brunch gratuit bio et équitable dans toutes les boutiques Altermundi, de 11h00 à 15h00.
• Du mardi 12 au samedi 30 mai : Altermundi partage les souvenirs de Sandy, créatrice de La Vie Devant Soie, glanés au cours de son périple au Cambodge. Exposition gratuite dans la boutique Altermundi Cirque d'hiver.
• Le samedi 16 mai : 5e édition de la Fairpride, le carnaval éthique et solidaire de Paris qui réunira Place de la République, différentes structures du commerce équitable. Au programme : dégustations, spectacles, défilés de mode, ateliers pour enfants, concerts…

Pendant près de 2 semaines, l’ensemble des acteurs du commerce équitable prendront la parole afin de sensibiliser et d’inviter le plus grand nombre à repenser leurs comportements de consommation : brunch bio, expo photo, débats, concerts, projections, carnaval…

Pour clôturer en beauté nos 30 ans, nous avons le plaisir de vous inviter au Bal de l'innovation sociale, le 30 octobre prochain au Carreau du temple (Paris 3ème).

Qui dit bal dit orchestre... Le grand orchestre de Montmartre nous accompagnera pendant cette soirée. Cette soirée lancera un week-end entier, au Carreau du temple, dédié à l'engagement.

Équipes et membres de la communauté du GROUPE SOS et de l'innovation sociale sont conviés à continuer à imaginer les 30 prochaines années autour d'interventions et de projets inspirants.

Rendez-vous le 30 octobre, à partir de 17h, au Carreau du temple, 4 rue Eugène Spuller (Paris 3ème).

Lors de l’Assemblée Générale extraordinaire du 5 mai 2015, les représentants des 5 communes Challuy, Chevenon, Magny-Cours, Saincaize et Mars-sur-Alliers, ont voté à l’unanimité le transfert de gouvernance de l'établissement Les Feuillantines au GROUPE SOS.

L’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), situé à Magny-Cours (Nièvre, 58), peut accueillir 50 résidents en hébergement permanent. Il dispose de chambres individuelles et  de chambres doubles. Les 30 salariés de l’EHPAD conservent la même convention collective et l’ensemble des avantages acquis. Ils bénéficient de moyens de formation mutualisés, d’opportunités de carrière et de mobilité facilitées au sein du GROUPE SOS (12 000 salariés).

En rejoignant GROUPE SOS Seniors, l’EHPAD pourra bénéficier d’un pôle d'expertise métier complet (soins, animation, qualité, hygiène, diététique) pour redéfinir et redimensionner son projet d'établissement. Il intègre un secteur de 50 établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, proposant 3200 places.

GROUPE SOS Seniors comprend également des services de soins à domicile et de portage de repas, une association de colocation intergénérationnelle…Tous ses établissements favorisent la mixité sociale et proposent des prestations de qualité pour tous (tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration). Tout est mis en oeuvre pour maximiser l'autonomie et l'implication de chacun des résidents, et ce, dès la première prise de contact avec l'établissement. L'accompagnement est personnalisé, des animations adaptées aux capacités de chacun sont organisées, les interactions avec l'environnement extérieur sont encouragées.

>> A lire : "L'EHPAD Les Feuillantines rejoint le GROUPE SOS" publié sur le site Capgeris

L'établissement est composé d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) de 87 places, dont 40 sont réservées à des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer, et de 13 appartements de proximité.

Le GROUPE SOS, dont 26 de ses 48 maisons de retraite médicalisées (plus un établissement dédié) disposent d’une unité Alzheimer, souhaite poursuivre une réflexion afin d’améliorer cette prise en charge spécifique, en prenant en compte à la fois les personnes âgées et leur entourage (familles, aidants...).  En plus de l’EHPAD, la Fondation dispose de 13 appartements de proximité dans le centre-ville de Douai. Des travaux seront lancés prochainement pour réhabiliter 5 d'entre eux.

La Fondation Sainte-Marie intègre un pôle de 50 Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), proposant 3200 places. Le GROUPE SOS Seniors comprend également des services de soins à domicile et de portage de repas, une association de colocation intergénérationnelle… Tous ses établissements favorisent la mixité sociale et proposent des prestations de qualité pour tous (tant au niveau de l'hôtellerie, des soins, de l'animation, de la blanchisserie que de la restauration). Tous proposent également un accompagnement personnalisé, des animations adaptées aux capacités de chacun, des interactions avec l'environnement extérieur tout en maximisant l'autonomie et l'implication de chaque résident. Par ailleurs, le GROUPE SOS est déjà implanté dans le Nord-Pas-de-Calais avec deux EHPAD à Anzin et Marly, et la construction d’un FAM/FAS (foyer pour personnes handicapées) à Marly.

L’Université Paris-Dauphine et le GROUPE SOS s’associent pour créer un diplôme d’université destiné aux futurs cadres dirigeants des entreprises sociales. Il accueillera sa première promotion en décembre 2015.

L’entrepreneuriat social rassemble les organisations qui ont une finalité sociale, sociétale ou environnementale. Avec 200 000 entreprises et structures, plus de 2 millions de salariés et 600 000 emplois qui devraient être renouvelés d’ici à 2020, l’économie sociale et solidaire est un secteur en plein essor. Il représente 10% du PIB et des emplois en France. Le diplôme d’université parcours « entrepreneur social » vise à former des professionnels  qui maîtriseront des outils de gestion efficaces, intégreront la boussole économique tout en valorisant leur impact social, et miseront sur l’innovation.  

« L'économie sociale n'est plus aujourd'hui un univers réservé à des bénévoles mettant au service de la société leur temps et leurs compétences. Il est question d'un espace dont le périmètre s'élargit rapidement et qui a besoin de professionnels formés et inventifs maîtrisant des outils de gestion performants autant que des méthodes d’analyse efficaces leur permettant de prendre les meilleures décisions possible » précise Sylvaine Trinh, professeur des Universités (Université Paris-Dauphine) et Directrice du programme.

La formation est ouverte aux professionnels issus de tout secteur (secteur public, entreprise classique, économie sociale et solidaire…) ayant validé au minimum un bac +3 (ou pouvant faire reconnaitre leur expérience professionnelle dans le domaine  ). Elle est adaptée à leurs horaires : 30 jours répartis sur 12 mois, à raison de sessions de 3 jours (jeudi, vendredi, samedi) une fois par mois. Parmi les axes d’apprentissage :

• L’analyse de l’environnement économique, social et institutionnel ;
• La capacité à initier des projets répondant aux enjeux sociétaux ;
• Le diagnostic social de son organisation ;
• La performance de son organisation ;
• La valorisation de ses équipes par le management.

La formation est fondée sur la complémentarité entre une Université de renom, Paris-Dauphine, et le GROUPE SOS, leader de l’entrepreneuriat social en France, qui se fixe pour objectif de démontrer que la défense de l’intérêt général est compatible avec la performance économique. « Le GROUPE SOS est convaincu que l’essor et la pérennité de l’entreprise sociale repose en partie sur sa professionnalisation et sa capacité à proposer des réponses innovantes aux besoins sociétaux. C’est la raison pour laquelle nous nous associons aujourd’hui à l’Université Paris-Dauphine reconnue pour son excellence académique. » souligne Jean-Marc Borello, Président du GROUPE SOS et co-directeur de la formation.

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